- Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
- Organizzazione della prevenzione aziendale
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
IL PRESENTE CORSO È AGGIORNATO CON LE NOVITÀ INTRODOTTE DAL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI DEL 17/04/2025.

Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
Corso da seguire online.
IL PRESENTE CORSO È AGGIORNATO CON LE NOVITÀ INTRODOTTE DAL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI DEL 17/04/2025. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Il presente corso risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di formazione sulla sicurezza per lavoratori di carattere "generale". Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 17/04/2025, tutti i lavoratori necessitano di una formazione aggiuntiva, ad integrazione di questo Corso di Formazione Online in E-Learning, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda. Nel caso di lavoratori appartenenti ad aziende a rischio basso tale formazione può essere erogata in modalità e-learning.
Il corso si rivolge a tutti i lavoratori di tutti i settori ATECO.
PC o Tablet con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari.
Non è consentito l’utilizzo dello smartphone per le condizioni ergonomiche non idonee e perché generalmente non garantisce una sufficiente continuità della stabilità e velocità di collegamento alla rete.
Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.
Ricordiamo che il corso è svolto in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale. Per verificare la presenza del singolo partecipante è necessario che ogni utente segua il corso singolarmente, in autonomia, da dispositivo preferito.
Al termine dei moduli previsti e al superamento del test di valutazione finale, sarà inviato regolare attestato valido su tutto il territorio nazionale e senza limite di scadenza.
Attraverso Fondimpresa, la tua azienda può sostenere percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e trasversali.
IMPRESA 81 ti accompagna nella costruzione di piani formativi su misura: corsi sulla sicurezza, aggiornamenti obbligatori, sviluppo organizzativo, coaching, formazione esperienziale, sostenibilità e percorsi dedicati alla crescita dei team.
Dalla progettazione alla gestione operativa, fino alla rendicontazione, ti aiutiamo a utilizzare al meglio le opportunità della formazione finanziata.
Sì, si segue online.