La prevenzione della corruzione dopo il PNA 2025-2027: aggiornamento e monitoraggio delle misure, controlli e responsabilità
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27 ottobre 2026Online
Scheda del corso Formazione obbligatoria - Whistleblowing e prevenzione della corruzione - Modulo per tutti i dipendenti

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
Il corso spiega la disciplina del whistleblowing, cioè la segnalazione di illeciti da parte di chi lavora in un ente pubblico, partendo dal quadro normativo: chi rientra tra i soggetti protetti e quali comportamenti possono essere segnalati. Vengono illustrati i canali disponibili per inviare una segnalazione, le tutele previste per chi la effettua, i loro limiti e i requisiti formali che una comunicazione deve avere per restare coperta dalla legge, con un approfondimento sul ruolo di ANAC come autorità di vigilanza. È pensato per tutto il personale dipendente, perché la conoscenza delle regole serve a chiunque possa trovarsi davanti a un sospetto di irregolarità nel proprio ufficio.
Il corso è rivolto a tutti i dipendenti
In occasione del corso verrà analizzata la disciplina del whistleblowing partendo dal quadro normativo di riferimento, per comprendere a chi si applica (ambito soggettivo) e quali fatti possono essere oggetto di segnalazione (ambito oggettivo).
Verranno inotlre approfonditi i diversi canali di segnalazione, le tutele riconosciute ai segnalanti, i relativi limiti e i requisiti che una segnalazione deve possedere per beneficiare delle garanzie previste dalla legge. Infine, verrà esaminato il ruolo di ANAC, autorità centrale nel sistema di vigilanza e gestione delle segnalazioni.
Un corso pratico e aggiornato per conoscere diritti, doveri e strumenti che consentono di trasformare una segnalazione in un efficace presidio di legalità.