Formazione Preposti

Il corso è rivolto ai preposti. Definizione: la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2 C. 1 lettera e del D.lgs. 81/08). Il corso ha l’obiettivo di fornire gli elementi al personale che ricopre il ruolo di preposto in accordo con i contenuti previsti nel punto 2.2 della parte II dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 (pubblicato in G.U. il 24/05/2025) per la formazione Preposti.

Giuridico normativo

– Individuazione del preposto;

– Preposto di fatto ed effettività del ruolo;

– Compiti e obblighi del preposto;

– Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Gestione e organizzazione della sicurezza

– Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori;

– Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro

– Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

– Obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione;

– Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;

– Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;

– L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Comunicazione e informazione

– Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri

È necessario aver frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori.