Confindustria Udine - Corsi - Formazione aggiuntiva per Preposti
da 280 € + IVAConfindustria Udine
Dal 27 ottobre 2026Udine12 ore
FAD Sincrona In presenza 4 ore - Numero massimo partecipanti: 24 - Destinatari corso: Il corso è rivolto a lavoratori di aziende fino a 50 dipendenti che sono stati eletti Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - Modalità: In presenza o Videoconferenza - Parte pratica: Non prevista…

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
Il corso è un aggiornamento di quattro ore dedicato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza eletti in aziende fino a cinquanta dipendenti. Tocca i temi che un RLS deve avere sempre presenti: le novità delle norme in vigore, il ruolo di chi lavora in azienda sul fronte della sicurezza, il ripasso delle figure che se ne occupano, la lettura del documento di valutazione dei rischi e dei rischi legati alle attività in appalto, oltre ai rischi specifici presenti nel proprio stabilimento. Si parla anche di come gestire infortuni, quasi infortuni e incidenti e di come individuare le misure tecniche, organizzative e procedurali più adatte a prevenirli.
Aggiornamento normativa vigente. Responsabilità dei lavoratori. Ruolo dell'RLS e ripasso figure aziendali della sicurezza. La valutazione dei rischi (DVR) e valutazione rischi interferenziali (DUVRI), approfondimenti documentali. Ripasso rischi specifici presenti in azienda. Gestione infortuni, mancati infortuni e incidenti. Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Il corso è rivolto a lavoratori di aziende fino a 50 dipendenti che sono stati eletti Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. L'aggiornamento periodico non può essere inferiore alle 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.
Ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 il corso di formazione per RLS può essere erogato a distanza in modalità videoconferenza.
Testo di Impresa 81
Attraverso Fondimpresa, la tua azienda può sostenere percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e trasversali.
IMPRESA 81 ti accompagna nella costruzione di piani formativi su misura: corsi sulla sicurezza, aggiornamenti obbligatori, sviluppo organizzativo, coaching, formazione esperienziale, sostenibilità e percorsi dedicati alla crescita dei team.
Dalla progettazione alla gestione operativa, fino alla rendicontazione, ti aiutiamo a utilizzare al meglio le opportunità della formazione finanziata.