Gestione dinamica dei team aziendali: verso l’organizzazione fluida · Formazione
Gestione dinamica dei team aziendali: verso l’organizzazione fluidaPrezzo nd
Gestione dinamica dei team aziendali: verso l’organizzazione fluida
Di Niuko – Innovation & Knowledge Srl Società
Date n.d.
24 ore
In breve
Gestione dinamica dei team aziendali: verso l’organizzazione fluida e la gestione del cambiamento. Corso in presenza a Vicenza.
Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Gestione dinamica dei team aziendali: verso l’organizzazione fluida e la gestione del cambiamento. Corso in presenza a Vicenza.
Il programma
Programma
Contesto VUCA e framework Cynefin
Cambiamento vs transizione
Logiche SMART
Gruppi e organizzazioni sommative, collaborative, Agili
Esercitazione di costruzione e revisione dei flussi organizzativi
Canvas di analisi AS IS
Framework Agile
Esercitazione di Mappatura dei flussi organizzativi
Uso di Scrum per il business
Far fluire Scrum: Tecniche per rendere dinamica/Agile l’intera organizzazione
Il management, la leadership, ?
Esercitazioni esperienziali varie per consolidare le competenze
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a chi ha intuito che ci sono vie più dinamiche e sicure per lavorare, che vogliono sperimentare un altro modo di pensare il lavoro o vogliono semplicemente non sprecare il tempo e il loro impegno.
Obiettivi
I sistemi organizzativi delle aziende, e più in generale delle Organizzazioni, stanno riscontrando la necessità di adattarsi continuamente ai cambiamenti, estemporanei e repentini, dei mercati e dei clienti. Per non trovarsi a reagire senza una direzione, ma a gestire la trasformazione, serve vedere con lucidità le rotte e le opportunità di sviluppo dei vari scenari.
L’organizzazione in team Agili consente all’organizzazione di dare risposte veloci a problemi complessi, risparmiando tempo e fatica produttiva. C’è bisogno, però, di affrontare le situazioni con un mindset adattivo, cliente-centrico e cross funzionale in cui le competenze vengano valorizzate, attraverso anche le relazioni, ed usate per spingere i processi ad una vision futura e non per una mera reazione agli scenari.
Il corso “Gestione dinamica dei team aziendali: verso l’organizzazione fluida” prenderà in esame strumenti, pratiche e metodi che spingono tale transizione organizzativa.
