Il D.LGS. 231/2001 nelle organizzazioni aziendaliDi Unipro s.r.l.Dal 12 febbraio 2026 al 11 febbraio 2027Online24 crediti CFP
Il D.LGS. 231/2001 nelle organizzazioni aziendali
Di Unipro s.r.l.
Dal 12 febbraio 2026 al 11 febbraio 2027
Online
24 crediti CFP
In breve
Il percorso guida nella comprensione della responsabilità amministrativa degli enti e nella costruzione di un Modello 231 adeguato alla struttura aziendale.
Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione dei crediti. I dati sono basati su dati pubblici CNI.
In sintesi
Il corso spiega come funziona la responsabilità amministrativa delle società e degli altri enti per i reati commessi da chi lavora al loro interno, e come costruire un Modello 231 che regga alla prova dei fatti. Si parte dall'origine del principio, si passa a chi può far scattare la responsabilità e a quali sanzioni si rischiano, poi si entra nel merito della pratica: codice etico, organismo di vigilanza, canali di segnalazione, sistema disciplinare e valutazione dei rischi. Una parte specifica è dedicata ai reati più frequenti nelle aziende, tra cui sicurezza sul lavoro, ambiente, rapporti con la pubblica amministrazione e reati informatici.
Argomenti:d.lgs. 231/2001modello organizzativo 231responsabilità amministrativa degli entiorganismo di vigilanzawhistleblowingreati presuppostosistema disciplinarereati ambientali
Valido per
Valido per CFP · Crediti formativi professionali degli ingegneri
Unità didattica 1 – Societas delinquere non potest?Avv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 2 – La normativaAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 3 – I soggetti apicaliAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 4 – I soggetti sottopostiAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 5 – Gli enti destinatari della normativaAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 6 – Inquadramento giuridico della responsabilitàAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 7 – SanzioniAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 8 – Modello organizzativo: obbligatorio o conveniente?Avv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 9 – Prescrizione e l’elusione fraudolenta del Modello come esimenteAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 10 – Codice eticoAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 11 – Organismo di vigilanzaAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 12 – Il whistleblowingAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 13 – Sistema disciplinareAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 14 – Organismo di vigilanza in concretoAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 15 – Rapporti tra Modello organizzativo e sistemi di gestioneAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 16 – Fasi di realizzazione del Modello organizzativoAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 17 – Parte generaleAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 18 – Parte specialeAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 19 – I reati presuppostoAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 20 – Esame di alcuni reati presupposto (parte prima)Avv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 21 – Esame di alcuni reati presupposto (parte seconda)Avv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 22 – le disposizioni generali in tema di procedimento 231Avv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 23 – I riti speciali come alternativa al rito ordinarioAvv. Lodovico Luis Espinoza
Unità didattica 24 – SintesiAvv. Lodovico Luis Espinoza
TEST FINALEAvv. Lodovico Luis Espinoza
Relatori e docenti
Avv. Lodovico Luis Espinoza
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a chiunque sia interessato alla realizzazione, gestione e verifica di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001, inclusi soggetti che abbiano già esperienza sull’argomento e desiderino approfondire conoscenze e competenze. Sono richiesti una connessione internet veloce, browser Mozilla Firefox o Google Chrome, scheda audio e altoparlanti o cuffie.
Descrizione dell’organizzatore
Il corso si pone l’obiettivo, dopo l’acquisizione delle competenze necessarie a ‘muoversi’ nell’ambito della responsabilità da reato degli enti, di fornire le direttrici per progettare e implementare un Modello organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e curarne l’efficace attuazione.
Scheda evento
Codice evento
26p98800
Tipologia
Corsi
Modalità
FAD asincrona (e-learning)
Crediti (CFP)
24
Quando
dal 12 febbraio 2026 al 11 febbraio 2027
Quota di partecipazione
139 €
Posti
5.000 (minimo 1 partecipanti)
Ente organizzatore
Unipro s.r.l.
Validità territoriale
Valido per gli iscritti a qualunque Ordine degli Ingegneri