- Assunzione
- Tecniche di selezione
- Tipologie contrattuali
- Comunicazioni obbligatorie;
- Il contratto individuale
- La destinazione del TFR;
- Jobs Act
- La gestione delle risorse umane
- Policy aziendale
- Rapporti in azienda
- Codice disciplinare
- Relazioni industriali
- CIGO – CIGS
- Formazione
- La cessazione del rapporto di lavoro
- Dimissioni volontarie
- Mobilità
- Licenziamento
- Jobs Act
La gestione del rapporto di lavoro: dalla selezione alla risoluzione
Analizzare le diverse fasi del rapporto di lavoro coniugando la conoscenza normativa con le esperienze pratiche per identificare le migliori soluzioni attuabili.

Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso organizzato da Cfrlab Consorzio di Consulenza, Intra Formazione, Ricerca.
Analizzare le diverse fasi del rapporto di lavoro coniugando la conoscenza normativa con le esperienze pratiche per identificare le migliori soluzioni attuabili.
Il programma
A chi è rivolto
Responsabili e Addetti alla funzione di gestione del personale.
Scheda del corso
- Durata
- 24 ore
- Ente organizzatore
- Cfrlab Consorzio di Consulenza, Intra Formazione, Ricerca
- Lingua
- Italiano
