La gestione intergenerazionale in azienda: come costruire connessioni efficaci e valorizzare le differenze tra diverse generazioni

Il corso è finalizzato a fornire strumenti per costruire connessioni efficaci tra generazioni, valorizzando le differenze e migliorando la collaborazione. Gli obiettivi includono la comprensione delle caratteristiche di ogni generazione, la riflessione sugli ostacoli e l'elaborazione di strategie per una proficua collaborazione all’interno di un’organizzazione, evitando/riducendo fenomeni di turnover. Destinatari ideali sono le figure aziendali che gestiscono (o si accingono a gestire) team di lavoro intergenerazionali. Queste le competenze che ci si aspetta di sviluppare: - individuare e comprendere le peculiarità di ogni generazione, riconoscendone esigenze professionali e aspettative - analizzare le difficoltà, riflettendo sugli elementi, sia individuali che organizzativi, che possono rendere difficile l'interazione e la collaborazione tra persone appartenenti a diverse generazioni - elaborare e applicare strategie concrete per favorire il dialogo intergenerazionale.