Allenamento comportamentale
da 450 € + IVACis Scuola Per La Gestione D'Impresa
27 ottobre 2026
Il corso introduce i principi fondamentali della metodologia Kaizen, la filosofia giapponese del miglioramento continuo che ha rivoluzionato l'efficienza operativa di migliaia di aziende nel mondo.

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Il corso spiega cos'è il Kaizen, il metodo giapponese di miglioramento graduale e continuo, e mostra come applicarne gli strumenti di base: le 5S, il ciclo PDCA, il Gemba Walk e il Poka-Yoke. Una parte consistente è dedicata a riconoscere gli sprechi nei processi e ad affrontare i problemi in gruppo, con casi aziendali, esercitazioni e laboratori interattivi. Il percorso si rivolge soprattutto a chi coordina squadre o processi produttivi, come capi reparto, responsabili qualità e di produzione, oltre a consulenti e titolari di piccole imprese che vogliono migliorare senza grandi investimenti. Chi partecipa può tornare al lavoro con strumenti che si usano subito nelle attività quotidiane e con un metodo per proporre cambiamenti a partire da progetti pilota a basso rischio.
Manager, supervisori e team leader che vogliono migliorare l'efficienza operativa e coinvolgere i team in iniziative di miglioramento continuo.
Responsabili di processo, quality manager e responsabili produzione che devono ottimizzare workflow e ridurre sprechi senza investimenti significativi.
Consulenti, project manager e change agent che supportano trasformazioni organizzative e necessitano di metodologie pratiche e collaborative.
Imprenditori e titolari di PMI che cercano approcci sostenibili per aumentare competitività e performance aziendali con risorse limitate.
Dipendenti di tutti i livelli interessati a sviluppare mindset proattivo e competenze per contribuire attivamente al miglioramento dell'organizzazione in cui lavorano.
Al termine del corso i partecipanti comprenderanno i principi fondamentali della filosofia Kaizen e sapranno identificare opportunità di miglioramento nelle proprie attività lavorative quotidiane.
Acquisiranno competenze per applicare gli strumenti base del Kaizen (5S, ciclo PDCA, Gemba Walk) per eliminare sprechi, ridurre inefficienze e standardizzare best practices.
Sapranno coinvolgere colleghi e collaboratori in iniziative di miglioramento continuo creando una cultura aziendale orientata all'innovazione incrementale.
Conosceranno metodologie per identificare e analizzare problemi utilizzando tecniche di root cause analysis e problem solving strutturato.
Svilupperanno capacità di implementazione graduale del Kaizen nella propria organizzazione, partendo da progetti pilota a basso rischio per costruire momentum e ottenere buy-in del management e dei team operativi.