La Responsabilità del Dipendente Pubblico La legge 7 gennaio 2026, n. 1, sulle modifiche alla disciplina della responsabilità amministrativa e alle funzioni della corte dei conti

Il pubblico dipendente, nell'esercizio delle proprie funzioni, può incorrere in cinque tipi di responsabilità: - civile (se arreca danni patrimonialmente valutabili a terzi); - penale (se realizza una fattispecie di reato cd. “proprio” contro la P.A.); - amministrativo-contabile (se arreca un danno erariale alla P.A.); la responsabilità per colpa grave, dolo o illecito arricchimento, nuova definizione di Colpa Grave. - disciplinare (se viola obblighi previsti dal CCNL, dalla legge o dal Codice di comportamento); - dirigenziale (per il solo personale dirigenziale che non raggiunga i risultati posti dal vertice politico o si discosti dalle direttive dell'organo politico). In un'ottica sistematica, ma anche di carattere pratico operativo, il corso intende “allargare” la consapevolezza del Dipendente nella sua azione all'interno della PA Ciò in un'ottica non costrittiva ma propositiva per il superamento della cd. “paura della firma”. Sotto tale punto di vista verranno rappresentati i rapporti e le intersezioni tra i vari tipi di Responsabilità anche in relazione alle funzioni di RUP ed alla disciplina dell'Anticorruzione. Verranno analizzate le ultime novità normative e le prospettive riguardanti i Codici di Comportamento.