Leadership adattiva: innovazione persone e sostenibilità

Dipendenti, team leader, figure chiave aziendali.

Il corso ha come obiettivo principale fornire ai partecipanti le competenze concettuali e operative per esercitare una leadership adattiva capace di guidare l’innovazione e il cambiamento organizzativo in contesti complessi, dinamici e orientati alla sostenibilità.

Il percorso mira a:

• sviluppare una leadership in grado di affrontare incertezza, complessità e trasformazione continua;
• rafforzare la capacità di guidare progetti e team innovativi;
• promuovere una cultura organizzativa orientata all’apprendimento, alla collaborazione e alla sostenibilità;
• integrare innovazione, benessere delle persone e performance aziendale.

Il corso risponde a domande chiave quali:

Come guidare team e organizzazioni in contesti di cambiamento continuo?

Come stimolare innovazione e creatività mantenendo coesione e motivazione?

Come rendere la sostenibilità un fattore strategico di competitività?

Approccio: teorico–pratico, con esercitazioni e casi reali.

La partecipazione è riservata a Piccole, Medie e Grandi Aziende, aventi sede legale o unità locale nel territorio della regione Emilia-Romagna, e liberi professionisti, ordinistici e non, ed è soggetta alla normativa degli aiuti di stato, Regolamento UE 1407/13 (De minimis).

REQUISITI FORMALI: inquadramento contrattuale e regolarità dell’impresa ai fini del DE MINIMIS.

REQUISITI SOSTANZIALI: coerenza del ruolo dei partecipanti con i contenuti oggetto della formazione.

Attestato di frequenza

Operazioni approvate dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n° 575/2025 del 22/04/2025 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo+ 2021-2027