CPO FE 28-10-2026 ore 14-18 – La trattativa e l’accordo sindacale
Prezzo ndOrdine dei Consulenti del Lavoro – Consiglio Provinciale di Modena
28 ottobre 2026
Il progetto formativo non ha l’obiettivo di formare uno specifico profilo professionale in uscita, ma si rivolge a tutti coloro a cui è richiesto di guidare e motivare un team, costruire il consenso e mediare i conflitti organizzativi e che vogliono integrare tecnico specialistiche con un set di…

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
Il corso tratta di leadership inclusiva e di come costruire una value proposition utile alla gestione dei team: si lavora su cosa significa guidare un gruppo eterogeneo, come comunicare e gestire i conflitti, come formare un team ad alte prestazioni e come usare coaching, metodologie agili come Scrum e Kanban e intelligenza emotiva. Non è pensato per un profilo professionale specifico, ma per chi deve motivare persone, costruire consenso e mediare tra esigenze diverse, tipicamente chi affianca competenze tecniche a un ruolo di coordinamento. Chi partecipa ricava strumenti concreti per affrontare riunioni difficili, distribuire ruoli e far crescere i collaboratori, con un percorso di 40 ore organizzato in tre moduli.
Il progetto è rivolto a:
I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività, ad eccezione degli iscritti agli atenei/istituti AFAM con sede in regione per i quali non rileva la residenza/domicilio.
Attestato rilasciato: Attestato di frequenza
Piacenza (PC)
Il corso «Leadership inclusiva e value proposition per la gestione dei team» è gratuito.