CPO FE 28-10-2026 ore 14-18 – La trattativa e l’accordo sindacale
Prezzo ndOrdine dei Consulenti del Lavoro – Consiglio Provinciale di Modena
28 ottobre 2026
Il progetto formativo non ha l’obiettivo di formare uno specifico profilo professionale in uscita, ma si rivolge a tutti coloro a cui è richiesto di guidare e motivare un team, costruire il consenso e mediare i conflitti organizzativi e che vogliono integrare tecnico specialistiche con un set di…

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
Il corso lavora su come guidare un gruppo di lavoro in modo inclusivo: si parte da cosa significhi davvero una leadership che tiene conto delle differenze tra le persone e di come questa incida sul clima di un'organizzazione, per poi passare a comunicazione, gestione dei conflitti in squadre eterogenee, costruzione di una proposta di valore per il team e ruoli, motivazione e decisioni condivise. Una parte consistente riguarda strumenti pratici come coaching, mentoring, metodi agili tipo Scrum e Kanban e l'uso dell'intelligenza emotiva nella gestione quotidiana. Non è pensato per un profilo professionale specifico, ma per chi deve coordinare persone, mediare tensioni e affiancare alle proprie competenze tecniche una base di capacità trasversali.
Il progetto è rivolto a:
I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività, ad eccezione degli iscritti agli atenei/istituti AFAM con sede in regione per i quali non rileva la residenza/domicilio.
Attestato rilasciato: Attestato di frequenza
Reggio nell'Emilia (RE)
Il corso «Leadership inclusiva e value proposition per la gestione dei team» è gratuito.