CPO FE 28-10-2026 ore 14-18 – La trattativa e l’accordo sindacale
Prezzo ndOrdine dei Consulenti del Lavoro – Consiglio Provinciale di Modena
28 ottobre 2026
Il progetto formativo non ha l’obiettivo di formare uno specifico profilo professionale in uscita, ma si rivolge a tutti coloro a cui è richiesto di guidare e motivare un team, costruire il consenso e mediare i conflitti organizzativi e che vogliono integrare tecnico specialistiche con un set di…

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
Il corso tratta due temi che spesso si incrociano nella vita di un team: come guidare in modo inclusivo, cioè tenendo conto delle differenze tra le persone, e come definire e far capire il valore del proprio lavoro di gestione. Include poi strumenti pratici su coaching, mentoring, metodi agili come Scrum e Kanban e uso dell'intelligenza emotiva nella conduzione delle persone. Si rivolge soprattutto a chi deve coordinare gruppi, costruire consenso e risolvere tensioni all'interno dell'organizzazione, anche senza un ruolo formale di manager, e a chi vuole affiancare alle proprie competenze tecniche una base di capacità trasversali.
Il progetto è rivolto a:
I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività, ad eccezione degli iscritti agli atenei/istituti AFAM con sede in regione per i quali non rileva la residenza/domicilio.
Attestato rilasciato: Attestato di frequenza
Cesena (FC)
Il corso «Leadership inclusiva e value proposition per la gestione dei team» è gratuito.