CPO FE 28-10-2026 ore 14-18 – La trattativa e l’accordo sindacale
Prezzo ndOrdine dei Consulenti del Lavoro – Consiglio Provinciale di Modena
28 ottobre 2026
Il progetto formativo non ha l’obiettivo di formare uno specifico profilo professionale in uscita, ma si rivolge a tutti coloro a cui è richiesto di guidare e motivare un team, costruire il consenso e mediare i conflitti organizzativi e che vogliono integrare tecnico specialistiche con un set di…

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
Il corso tratta due temi che si intrecciano nella guida di un gruppo di lavoro: come riconoscere e praticare una leadership che coinvolga persone diverse tra loro, gestendo comunicazione e conflitti, e come definire una proposta di valore chiara da portare al team e costruire squadre ad alte prestazioni con ruoli e motivazione ben distribuiti. Una parte consistente è dedicata a strumenti operativi, come coaching e mentoring per la crescita dei collaboratori, metodi di lavoro agile come Scrum e Kanban e l'uso dell'intelligenza emotiva nella gestione quotidiana. Non è pensato per formare una figura professionale specifica, ma è utile a chi, anche con una competenza tecnica già solida, si trova a coordinare persone, mediare tra esigenze diverse o ottenere consenso in ambito organizzativo.
Il progetto è rivolto a:
I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività, ad eccezione degli iscritti agli atenei/istituti AFAM con sede in regione per i quali non rileva la residenza/domicilio.
Attestato rilasciato: Attestato di frequenza
Ravenna (RA)
Il corso «Leadership inclusiva e value proposition per la gestione dei team» è gratuito.