Dall'intenzione all'inclusione | Strumenti e comportamenti per costruire la parità sul lavoro
GratuitoUnindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone
4 novembre 2026Treviso
Corso Manager per la Parità di Genere, 40 ore live streaming e on demand, con la Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma.

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
Il corso approfondisce come impostare e gestire politiche di parità di genere dentro un'organizzazione, dalla lettura dei dati interni fino alla definizione di azioni concrete e misurabili. È pensato soprattutto per chi lavora in ambito risorse umane, gestione del personale, compliance e direzione aziendale, cioè in quei ruoli che devono tradurre gli obblighi e le buone pratiche sulla parità in processi quotidiani. Chi partecipa esce con strumenti per riconoscere disparità nei percorsi di carriera e retributivi, per coordinare interventi con i colleghi e per documentare i risultati. Il percorso dura 40 ore, si svolge tra ottobre e dicembre 2026 in modalità mista, con lezioni in diretta e materiali on demand, e non prevede requisiti d'accesso specifici.
Pratiche.
Non sono richiesti specifici requisiti di accesso, in quanto i percorsi Executive affrontano le tematiche a partire dalle basi. Per l’eventuale e facoltativo accesso all’esame di certificazione secondo norma UNI, ove previsto dal percorso, potranno essere richiesti specifici requisiti di titolo di studio e/o altri requisiti stabiliti dalla norma di riferimento.
Testo di A-Sapiens Business School
Al termine del percorso riceverai un attestato di profitto esclusivo, rilasciato in collaborazione con A-Sapiens Business School® e la prestigiosa Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma. Il corso permette inoltre l’iscrizione all’elenco di ACS Italia, organismo riconosciuto da Accredia per la certificazione delle persone, una prassi consolidata che rafforza la credibilità e la spendibilità professionale del Manager per la Parità di Genere.