Mosaico: combinare i talenti per generare valore insieme

Essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego – Percorso 1 “Reinserimento occupazionale”

L’obiettivo di questo corso è racchiuso nel suo stesso nome, MOSAICO, un acronimo che esprime le tre sfumature e i grandi obiettivi: MOtivazione e movimento, SAper ascoltare e fare sinergia, Intelligenza Collettiva per raggiungere gli Obiettivi. Lo scopo del corso non è insegnarti a “dirigere” gli altri, ma mostrarti come lavorare nel gruppo in modo orizzontale ed equo. Imparerai a metterti in gioco oltre i pregiudizi generazionali e a trasformare la diversità (di età, storie ed esperienze) in una risorsa insostituibile, scoprendo come la fiducia reciproca sia la base per ricominciare a muoversi verso il mondo del lavoro.

COSA IMPARERAI

In questo corso non starai seduto ad ascoltare lunghe lezioni teoriche: useremo laboratori pratici e simulazioni per sviluppare quelle competenze relazionali (soft skills) oggi più richieste dalle aziende. Ecco quattro esempi concreti di cosa sarai in grado di fare al termine delle 40 ore:

• Comunicare senza barriere: imparerai ad ascoltare davvero i compagni di squadra e a esprimere le tue idee con chiarezza e rispetto, superando i blocchi o i timori del giudizio altrui.
• Disinnescare i conflitti: capirai come leggere i primi segnali di malcontento nel gruppo e come gestire i disaccordi in modo costruttivo, cercando soluzioni in cui tutti vincano (approccio win-win).
• Valorizzare i talenti: sarai capace di mappare le abilità dei tuoi colleghi per distribuire i compiti in modo equo, dando spazio anche alle persone più timide o introverse.
• Adattarti e collaborare: imparerai a muoverti in sinergia all’interno di una squadra, affrontando insieme gli imprevisti e scambiando feedback utili per migliorare continuamente il lavoro comune.

Sviluppo dei Moduli Didattici

MODULO 1: Sicurezza Psicologica e Gestione delle Relazioni (Ambito Sociale – S3.2)