Corso gol25-1-013/007 – formazione di gruppo per il potenziamento delle soft skills: Autoimprenditorialita’- 40 ore
Prezzo ndConfartigianato Marca Trevigiana Formazione Srl
Dal 27 ottobre 2026Treviso40 ore
Oltre l’Intelligenza Artificiale. Perché non si può sostituire la leadership umana
Oltre l’Intelligenza Artificiale. Perché non si può sostituire la leadership umana
In breve
Due responsabili utilizzano lo stesso strumento di Intelligenza Artificiale per affrontare lo stesso problema organizzativo. Ottengono risposte completamente diverse e prendono decisioni opposte, convinti entrambe di aver seguito il suggerimento “dell’AI”.
Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
In sintesi
Corso a Formigine (MO). Costa 1.500 €.
Due responsabili utilizzano lo stesso strumento di Intelligenza Artificiale per affrontare lo stesso problema organizzativo. Ottengono risposte completamente diverse e prendono decisioni opposte, convinti entrambe di aver seguito il suggerimento “dell’AI”. Il problema non è lo strumento, ma la qualità del prompt, la capacità di interpretare criticamente le risposte e la consapevolezza dei limiti del modello. Comprendere come funziona l’AI significa imparare a utilizzarla come supporto alle decisioni, evitando errori, bias e un’eccessiva delega del proprio giudizio.
Programma
- MODULO 1 – “Comunicare significa davvero entrare in relazione?”
- L’AI comunica. La leadership crea significato.
- Ti è mai capitato di preparare una comunicazione perfetta… e ottenere comunque la reazione opposta a quella che ti aspettavi? L’Intelligenza Artificiale opera attraverso il linguaggio: interpreta dati, genera testi e costruisce risposte attraverso correlazioni statistiche. Ma comunicare non significa soltanto scegliere le parole giuste.
- Nelle organizzazioni, la qualità della comunicazione nasce dalla capacità di leggere il contesto, comprendere le persone e assumersi la responsabilità delle proprie scelte. Un leader comunica attraverso la propria presenza, la coerenza tra parole e comportamenti, la gestione delle emozioni e la qualità delle relazioni che costruisce ogni giorno.
- L’AI può produrre comunicazioni corrette, ma non può percepire ciò che accade tra le persone: non coglie i silenzi, le tensioni, i segnali non verbali, la fiducia o la perdita di fiducia. Può descrivere una relazione, ma non può viverla.
- L’AI comunica e non rischia nulla. La leadership si espone ogni giorno per costruire significati condivisi, orientare i comportamenti e trasformare la comunicazione in relazione.
A chi è rivolto
Il percorso è rivolto a imprenditori, dirigenti e manager che guidano il business orientando persone, e ricoprono ruoli di visione. In particolare: • Imprenditori • Dirigenti • Responsabili HR • Team manager
Obiettivi
L'Intelligenza Artificiale sta trasformando profondamente il modo di lavorare, consentendo di automatizzare attività, accelerare processi e supportare decisioni sempre più complesse. Tuttavia, il valore della tecnologia non risiede nella sua capacità di sostituire il lavoro umano, ma nella possibilità di amplificarne l'efficacia. L'efficacia dell'AI dipende dalla capacità delle persone di integrarla nella quotidianità organizzativa. Nessun processo, per quanto ben progettato, produce risultati se non viene compreso, condiviso, governato e sostenuto attraverso relazioni efficaci, una leadership credibile e una cultura organizzativa capace di accompagnare il cambiamento. Il percorso, articolato in 16 ore (4 moduli da 4 ore), propone una riflessione concreta sul rapporto tra Intelligenza Artificiale e competenze relazionali, attraverso l'analisi di casi organizzativi reali, esercitazioni laboratoriali e situazioni portate direttamente dai partecipanti. L'obiettivo è accompagnare imprenditori, manager e responsabili nello sviluppo di quelle competenze che, nell'era dell'AI, diventano ancora più strategiche: comunicare in modo autentico, costruire consenso, orientare i comportamenti, motivare le persone, guidare il cambiamento e mantenere il controllo delle dinamiche organizzative. Perché l'Intelligenza Artificiale può supportare decisioni, organizzare processi, generare contenuti e aumentare la produttività. Ma continueranno a essere le persone a dare significato al lavoro, costruire fiducia, assumersi responsabilità e creare relazioni capaci di sostenere risultati duraturi.
Requisiti di ammissione
Il percorso è pensato per professionisti che operano in contesti organizzativi complessi e che abbiano esperienza nella gestione di persone, team o processi organizzativi. È particolarmente indicato per: • Figure con responsabilità organizzative o decisionali • Ruoli afferenti all’area HR e people management • Professionisti coinvolti nella gestione del cambiamento, del clima organizzativo e dello sviluppo dei team
Certificazione finale
Attestato di frequenza
Dove si svolge
Formigine (MO)
Scheda del corso
- Quando
- dal 13 novembre 2026
- Durata
- 16 ore
- Quota di partecipazione
- 1.500 €
- Iscrizioni entro
- Il percorso è rivolto a imprenditori, dirigenti e manager che guidano il business orientando persone, e ricoprono ruoli di visione. In particolare: • Imprendit…
- Ente organizzatore
- ZENIT Formazione
- Lingua
- Italiano
Domande frequenti
Quanto costa partecipare?
Il corso «Oltre l’Intelligenza Artificiale. Perché non si può sostituire la leadership umana» costa 1.500 €.
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