Promuovere la sostenibilità nella gestione delle strutture socio-assistenziali e socioeducative e nelle imprese di servizi alla persona

Il percorso formativo si articola in moduli progettati per integrare conoscenze tecniche, competenze professionali, capacità organizzative e abilità relazionali, al fine di sostenere processi di digitalizzazione e promuovere la sostenibilità ecologica e organizzativa. L’intervento formativo mira a fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per affrontare la transizione verso modelli gestionali innovativi, in grado di rispondere alle esigenze di un mercato in evoluzione. L’articolazione del percorso prevede anche una componente fortemente pratica, in cui i partecipanti saranno coinvolti in simulazioni e casi studio. L’obiettivo è sviluppare competenze organizzative avanzate, quali la pianificazione strategica e la gestione del cambiamento, essenziali per supportare l’adozione di modelli organizzativi sostenibili.