- Cenni sulla valutazione dei rischi per la sicurezza;
- I rischi per la salute determinati dal Virus SARS-CoV-2;
- Protocollo aziendale a contenimento del contagio COVID-19
Protocollo aziendale COVID–19 – online
Il D. Lgs. 81/08 – art. 37, prevede che i lavoratori debbano acquisire una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, mantenuta nel tempo grazie a corsi di aggiornamento.

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In sintesi
Corso organizzato da Cfrlab Consorzio di Consulenza, Intra Formazione, Ricerca.
Il D. Lgs. 81/08 – art. 37, prevede che i lavoratori debbano acquisire una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, mantenuta nel tempo grazie a corsi di aggiornamento. L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 stabilisce che questi debbano avere una durata minima di 6 ore da distribuire nell’arco di 5 anni.
Il programma
A chi è rivolto
Lavoratori di Aziende a Rischio Basso, Medio e Alto, valido anche ai sensi dell’aggiornamento formativo periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011.
Obiettivi
Aggiornare le conoscenze e competenze dei lavoratori in merito all’applicazione del protocollo aziendale COVID-19, in termini di procedure operative e regole comportamentali.
Scheda del corso
- Durata
- 2 ore
- Ente organizzatore
- Cfrlab Consorzio di Consulenza, Intra Formazione, Ricerca
- Lingua
- Italiano
