Soft Skills per il lavoro proattivo in team (per Aziende)

Il corso lavora su come un gruppo di colleghi può rendersi più autonomo e propositivo, partendo dalle capacità relazionali: autoconsapevolezza, motivazione, ascolto ed empatia sono i punti da cui si parte. Si esaminano le barriere che rendono difficile collaborare, il modo di riconoscere i diversi modi di lavorare delle persone e la gestione di tensioni e disaccordi quando emergono. Una parte pratica mette alla prova alcuni modelli di lavoro proattivo e il gioco di squadra, insieme a un esercizio di lettura dei bisogni del team nel contesto della propria azienda. Il percorso è rivolto soprattutto a chi lavora nelle imprese del Veneto e vuole migliorare il clima e la resa dei gruppi, specialmente in periodi di cambiamento organizzativo.

• I requisiti per un team efficiente: autoconsapevolezza, motivazione, empatia ascolto
• Come superare le barriere alla collaborazione e come riconoscere gli stili individuali
• La gestione di criticità e conflitti
• Modelli per il lavoro proattivo in team
• Lettura delle esigenze del team nel proprio contesto aziendale
• Caccia al tesoro per far crescere la proattività dei gruppi di lavoro