Soft Skills per la Performance e la Leadership

Il corso lavora su un insieme di competenze trasversali che servono a chi coordina persone o partecipa a gruppi di lavoro: come farsi capire in riunione e nei rapporti con i colleghi, come riconoscere e governare le proprie reazioni emotive quando il clima si scalda, come prevenire o sciogliere i contrasti, come organizzare il lavoro di squadra e distribuire il tempo tra attività urgenti e scadenze che si accavallano. Il taglio è pratico e si rivolge soprattutto a chi ha responsabilità di gestione, a chi guida progetti o team, e a professionisti sanitari che lavorano in equipe e vogliono migliorare la collaborazione quotidiana.

• Comunicazione efficace in azienda
• “Team building: fare squadra per massimizzare il risultato”
• “Time management: la gestione delle priorità e delle scadenze”
• Tecniche di problem solving
• Intelligenza emotiva per gestire le relazioni e prevenire i conflitti
• “Strumenti e tecniche per essere un leader autorevole”