Strategie di talent acquisition e social recruiting per PMI

L’obiettivo del corso è quello di fornire idee, spunti pratici e competenze per poter sviluppare strategie low cost di talent acquisition e recruiting per PMI sfruttando i social network e le community. Più specificatamente, al termine delle sessioni formative, ogni partecipante imparerà a: - sfruttare tutte le potenzialità dei social network come strumento di comunicazione verso i candidati attivi e passivi e come strumento di crescita dei recruiter per pensare una strategia di talent acquisition applicabile alle piccole e medie imprese - sfruttare l’intelligenza artificiale ChatGPT come strumento di supporto per la strategia di talent acquisition e social recruiting. Il risultato atteso è quello di mettere a disposizione di chi si occupa di selezione del personale un kit comprensivo delle innovative strategie di talent acquisition e social recruiting LOW COST, favorendo l’empowerment del recruiter verso un ruolo di “consulente strategico” per il business aziendale.