- Le potenzialità del pensiero creativo e flessibile
- L’arte come strumento di attivazione delle abilità creative
- Il processo creativo come strumento di conoscenza di sé
- Il ruolo dei processi creativi nelle dinamiche relazionali come strumento di confronto e condivisione
- Il processo creativo per la costruzione di un team di lavoro coeso, attivo e sinergico
- La sinergia tra pensiero logico-razionale ed emotivo-sensibile
Team Building e creatività
La creatività è uno dei principali tasselli del percorso formativo Alfa Ambiente sugli Analytical Skills, che sono stati identificati dai più importanti enti di ricerca come una delle principali competenze del prossimo futuro.

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In sintesi
La creatività è uno dei principali tasselli del percorso formativo Alfa Ambiente sugli Analytical Skills, che sono stati identificati dai più importanti enti di ricerca come una delle principali competenze del prossimo futuro. La creatività è una caratteristica spesso attribuita solo ad alcune persone, e ritenuta innata, quindi difficilmente apprendibile: in realtà il pensiero creativo o divergente può essere stimolato e sviluppato. La creatività è presente in ogni persona, il fatto che si sviluppi dipende dal contesto e dalla qualità del processo formativo. Il pensiero creativo consiste nella capacità di ideare differenti soluzioni allo stesso problema, ragionando in modo flessibile e fluido e trovando risposte innovative od originali. Avere la capacità di utilizzare il pensiero creativo consente di mettere insieme idee apparentemente lontane, collegandole e trovando nuove soluzioni e di considerare gli elementi di una situazione data, individuare le relazioni tra loro e organizzarli in modo differente.
Il programma
A chi è rivolto
Il corsosi rivolge a tutte le organizzazioni, e a tutte le persone che lavorano in team e che sono coinvolte nei processi decisionali.
In particolare si rivolge a tutte coloro i quali vogliano acquisire gli strumenti e le linee guida su contenuti comportamentali per:
- sperimentare metodologie applicative ad alto coinvolgimento;
- imparare tecniche utili alla gestione e risoluzione di problematiche organizzative;
- migliorare processi aziendali o agevolare la comunicazione interpersonale;
-sviluppare capacità di pensiero laterale, adattamento e innovazione ossia tutte qualità che rendono l’individuo in grado di muoversi nella complessità di un mondo in continuo mutamento, riuscendo a distinguersi
-sviluppare la capacità di esercitare le principali abilità emotive e comportamentali a livello individuale e di team, per individuare soluzioni efficaci ed innovative allo stesso tempo.
-migliorare l'affiatamento di gruppo e le abilità necessarie per definire e plasmare i propri punti di forza.
Obiettivi
Il corso si pone l'obiettivo di sviluppare la capacità di esercitare le principali abilità emotive e comportamentali a livello individuale e di team, per individuare soluzioni efficaci ed innovative allo stesso tempo.
Scheda del corso
- Durata
- 4 ore
- Ente organizzatore
- Alfa Ambiente Consulting Srl
- Lingua
- Italiano

