Tecniche di welfare aziendale

Per partecipare ai corsi del Catalogo professionalizzante PIAZZA GOL è necessario avere la residenza o il domicilio in Friuli Venezia Giulia.

La partecipazione all’operazione richiede il possesso dei seguenti prerequisiti:

• conoscenza della lingua italiana di livello B1 del quadro comune europeo per l’apprendimento delle lingue;
• competenze professionali di base in materia di gestione e valorizzazione delle risorse umane, acquisite attraverso formazione o in contesti non formale o informale.

I prerequisiti saranno verificati dal personale dell’ente attuatore che, a questo scopo, potrà avvalersi di colloqui, test d’ingresso anche svolti in autovalutazione e/o prove pratiche.

Che cosa si farà

Il corso si sviluppa con riferimento al Repertorio delle qualificazioni regionali.

Al suo interno si acquisiranno le conoscenze e le competenze per:

Pianificare interventi di welfare aziendale e territoriale

• Elementi di gestione delle risorse umane, di politiche del lavoro e di welfare
• Normativa sulla conciliazione tempi di vita e tempi di lavoro
• Modelli e strategie per il welfare aziendale e territoriale
• Tipologie e caratteristiche dei diversi interventi di welfare aziendale e territoriale
• Tecniche di analisi del benessere aziendale e dei bisogni del personale
• Tecniche di budgeting e di pianificazione degli interventi

Contenuti tecnico-professionali:

• Principi normativi, organizzativi e metodologici

Project work: progettare un intervento di welfare aziendale

Quanto dura

Il corso si avvierà al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni richiesto dalla normativa (almeno 6). La durata totale è di 40 ore online in orario serale. La partenza prevista è a maggio 2023.

Come partecipare

Le persone occupate possono rivolgersi direttamente all’ente organizzatore, presso i recapiti indicati qui sotto.

Le persone disoccupate possono accedere ai corsi del programma PIAZZA GOL rivolgendosi al Centro per l’impiego.

Il corso si sviluppa con riferimento al Repertorio delle qualificazioni regionali. Al suo interno si acquisiranno le conoscenze e le competenze per:

Conoscenza della lingua italiana di livello B1 del quadro comune europeo per l’apprendimento delle lingue; competenze professionali di base in materia di gestione e valorizzazione delle risorse umane, acquisite attraverso formazione o in contesti non formale o informale

Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza dalla Regione FVG.

Operazione cofinanziata:

• dal Fondo Sociale Europeo Plus FSE+ 2021/2027 dell’Unione Europea nell’ambito del Programma Piano di Azione Zonale per l’Apprendimento (PiAzZA) finanziato dal Programma Regionale.
• dal fondo del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Misura 5, Componente 1, Riforma 1.1, finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU, nell’ambito del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL).