Tecnico nella gestione e sviluppo delle risorse umane - UC 2 "Programmazione risorse umane" E UC 4 "Gestione risorse umane"

Il corso riguarda il lavoro dell'ufficio personale e dell'HR in azienda: come stimare quante persone servono, come cercare e inserire nuovi collaboratori, come gestire gli aspetti amministrativi e contrattuali del rapporto di lavoro e come pianificare formazione e crescita interna. Il percorso è pensato soprattutto per chi già lavora in ambito risorse umane, per chi coordina personale o per chi vuole entrare nella funzione e ha bisogno di una visione d'insieme su come le scelte sulle persone incidano su decisioni, efficienza dei processi e produttività. Chi partecipa ottiene un quadro organico per leggere il fabbisogno di personale e pianificarne le fasi, con ricadute pratiche sulla gestione quotidiana di assunzioni, procedure e percorsi di sviluppo.

Aula

90 ore

Stage

60 ore