Trasparenza

Soci: Comune di Alessandria, Comune di Casale, Comune di Novi, Comune di Valenza, Camera di Commercio di Alessandria e Asti, Ces.vip, Fondazione Opera Diocesana Assistenza, A.P.I., Confindustria Alessandria, Eurosviluppo, Associazione libera artigiani, SLALA

CdA : Traverso Alessandro, Ferrari Adelio, Coscia Gianpaolo, Miriam Siviero, Soressi Maconi Giovanni, Cammalleri Andrea, Giordano Otello Marilli, Gulminetti Piero

CE: Traverso Alessandro, Ferrari Adelio, Coscia Gianpaolo

Presidente/Legale rappresentante: Traverso Alessandro

Personale

Direttore Generale : Porro Veronica

Personale: FOR.AL adotta il CCNL Formazione Professionale, in ottemperanza a quanto prescritto dalla Regione Piemonte in termini di accreditamento delle strutture formative per la macrotipologia A.

Consulenti e collaboratori

RSPP: Basso Riccardo

Medico competente: Barducci Manlio

Organismo monocratico di vigilanza 231/2001. Avv. Rosso Rodolfo

Collegio Sindacale: Cairo Piervittorio, Lombardi Marinella, Caniggia Giuseppe

Consulente del lavoro e paghe: CESI SRL

Commercialista: Studio Ivaldi

Telefono e posta elettronica

Tel. Direzione: 0131/281810

PEC: foral@pec.it

Disposizioni generali

FOR.AL. si è dotato, a decorrere dal 30 novembre 2012, di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001 della Società con la volontà di formalizzare il rispetto di princìpi, quali correttezza, lealtà, integrità, trasparenza, impegno morale e professionale.

Tali princìpi, coerentemente con la propria storia, improntano le relazioni di FOR.AL. verso il personale e verso i terzi e, più in generale, caratterizzano lo svolgimento dell’attività aziendale e i comportamenti sia verso l’interno sia verso l’esterno.

Pertanto FOR.AL ha scelto di dotarsi di un Codice Etico e in linea con quanto stabilito dalla normativa recentemente anche di un regolamento di accesso per il così detto “Accesso Civico Generalizzato”

bilancio d’esercizio 2024/2025

bilancio sociale 2023/2024