Workshop Lego® Serious Play®: parità, inclusione e collaborazione

Team di Lavoro e funzioni aziendali, HR Manager, team leader e responsabili di funzione

Nel moderno contesto aziendale, l'equità e l'inclusione non rappresentano soltanto pilastri della responsabilità sociale, ma sono fattori determinanti per l'attrattività del brand e l'efficacia dei team di lavoro. Valorizzare la diversità e abbattere le barriere culturali richiede tuttavia un passaggio dalla consapevolezza teorica all'azione quotidiana.

Attraverso Fondimpresa, la tua azienda può sostenere percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e trasversali.

IMPRESA 81 ti accompagna nella costruzione di piani formativi su misura: corsi sulla sicurezza, aggiornamenti obbligatori, sviluppo organizzativo, coaching, formazione esperienziale, sostenibilità e percorsi dedicati alla crescita dei team.

Dalla progettazione alla gestione operativa, fino alla rendicontazione, ti aiutiamo a utilizzare al meglio le opportunità della formazione finanziata.