- Corso che presenta caratteristiche di specializzazione e professionalità e la cui finalità è quella di fornire al “preposto”, nominato dal datore di lavoro, la capacità di sovrintendere all’attività lavorativa sulla base di direttive ricevute dalla dirigenza, nonché capacità di controllo dell’attuazione delle corrette procedure di lavoro così come prevede il Decreto Legislativo 81/2008.

