Programma
- L’obiettivo del workshop è aiutare i manager a riconoscere e gestire il proprio dialogo interiore, trasformandolo in una comunicazione chiara, autorevole e orientata agli accordi. Questa competenza è fondamentale per esercitare una leadership efficace e instaurare relazioni professionali alla pari.
- Nelle conversazioni manageriali più delicate, il vero ostacolo raramente riguarda cosa dire. Piuttosto, è la distanza tra tre livelli fondamentali:
- Questa discrepanza genera incomprensioni, conflitti latenti e decisioni poco chiare, con impatti diretti sulle performance e sul clima del team.
- Il percorso si concentra su strumenti concreti per:
- strutturato.
- In sintesi, il workshop offre ai manager strumenti pratici per trasformare la complessità delle
- conversazioni delicate in opportunità di chiarezza, efficacia e leadership consapevole.
