Il corso di Formazione Specifica Lavoratori Rischio Medio è obbligatorio per i lavoratori che operano in aziende o mansioni classificate a rischio medio, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
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Corso organizzato da Formorienta. Costa 100 € + IVA.
Il corso di Formazione Specifica Lavoratori Rischio Medio è obbligatorio per i lavoratori che operano in aziende o mansioni classificate a rischio medio, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
lavoratori di aziende o mansioni a rischio medio
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai lavoratori le conoscenze necessarie per riconoscere i principali rischi presenti nelle attività a rischio medio e adottare comportamenti coerenti con le misure di prevenzione e protezione aziendali.
Al termine del percorso, i partecipanti avranno acquisito maggiore consapevolezza sui rischi legati alla propria mansione, sull’utilizzo corretto delle attrezzature, sull’importanza delle procedure aziendali, sulla gestione delle emergenze e sul proprio ruolo attivo nella prevenzione.
L’obiettivo non è solo adempiere a un obbligo normativo, ma contribuire alla costruzione di una cultura della sicurezza più concreta, responsabile e partecipata.
Il corso è svolto con metodologie didattiche attive e interattive, pensate per favorire il coinvolgimento dei partecipanti e rendere più concreta la comprensione dei rischi presenti negli ambienti di lavoro a rischio medio.
Durante la formazione vengono utilizzati esempi pratici, casi aziendali e momenti di confronto guidato, così da collegare i contenuti normativi alla realtà lavorativa dei partecipanti.
L’obiettivo è superare una formazione puramente formale e favorire un apprendimento utile, comprensibile e applicabile nel contesto aziendale.
Al termine del corso è prevista una verifica finale di apprendimento, finalizzata ad accertare la comprensione dei principali contenuti trattati durante la formazione.
La verifica può essere svolta mediante test o colloquio, secondo quanto previsto dalla progettazione del corso e dalle modalità di erogazione utilizzate.
Il superamento della verifica finale, insieme alla frequenza del monte ore previsto, consente il rilascio dell’attestato di formazione valido ai sensi della normativa vigente.
I risultati della verifica vengono riportati nel verbale della verifica finale e conservati nella documentazione del corso.
valido ai sensi della normativa vigente
Sì. Il corso è obbligatorio per i lavoratori che operano in aziende o mansioni classificate a rischio medio, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Il corso ha durata di 8 ore. Deve essere preceduto o completato dalla Formazione Generale Lavoratori di 4 ore, per un percorso minimo complessivo di 12 ore.
No. La Formazione Specifica Rischio Medio completa la Formazione Generale Lavoratori, ma non la sostituisce.
Devono frequentarlo i lavoratori che svolgono mansioni o attività esposte a rischi classificati come medi, in base al settore, alla mansione e alla valutazione dei rischi aziendale.
La valutazione deve tenere conto del settore ATECO, della mansione svolta, degli ambienti frequentati, delle attrezzature utilizzate e dei rischi presenti nel DVR aziendale.
Sì. Formorienta eroga il corso anche in videoconferenza sincrona, con docente in diretta, interazione con i partecipanti e verifica finale.
Sì. Il corso può essere organizzato in modalità in-house presso la sede aziendale, con calendario personalizzato e contenuti coerenti con i rischi effettivi dei lavoratori.
Sì. L’attestato rilasciato al termine del corso, in caso di regolare frequenza e superamento della verifica finale, è valido su tutto il territorio nazionale.
L’aggiornamento della formazione dei lavoratori deve essere svolto periodicamente secondo le scadenze previste dalla normativa vigente. Per i lavoratori è previsto un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore.
Addestra S.r.l.
Baap S.r.l.
Confindustria Lecco e Sondrio
Formetica
Il rischio basso riguarda generalmente attività con esposizione limitata ai rischi lavorativi, come attività d’ufficio o assimilabili. Il rischio medio riguarda invece mansioni o contesti con rischi più concreti legati ad attività operative, ambienti, attrezzature, movimentazione, procedure e organizzazione del lavoro.
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