Change Management

Il corso è rivolto a Direttori, Manager e Professional, Responsabili di funzione e dello sviluppo organizzativo, Imprenditori e Amministratori delegati che vogliono realizzare un progetto strutturato di cambiamento organizzativo.

Il corso “Change Management” è tenuto da Roberto Suares, Assessor, Coach e Senior Trainer in corsi di Alta formazione per le soft skills con esperienza trentennale nella formazione e sviluppo del Top Management di grandi aziende e multinazionali (tra cui IBM, Ferrari, Ferrero, Enel, Q8, Siemens, Benetton etc.), a livello internazionale (leggi il CV completo del Docente).

Al termine del corso, avrai acquisito le competenze manageriali per:

• attivare la consapevolezza personale e prepararti al cambiamento;
• affrontare le principali resistenze al cambiamento;
• migliorare l’efficacia personale e cogliere l’opportunità delle nuove sfide;
• modificare comportamenti poco produttivi o disfunzionali;
• riconoscere il ruolo della responsabilità individuale come leva per un cambiamento sostenibile e duraturo
• valutare opportunità e rischi legati al processo di “change management”;
• utilizzare gli approcci più efficaci per ciascun modello di Change Management;
• motivare, gestire e guidare le risorse impegnate nel cambiamento;
• costruire in azienda un clima sempre aperto all’innovazione;
• affrontare il cambiamento con resilienza;
• valutare l’impatto delle trasformazioni nell’organizzazione;
• apprendere come indirizzare e gestire le fasi di trasformazione aziendale.

La formazione prevede momenti di brainstorming ed attivazioni guidate con l’interazione di tutti i partecipanti.