Corso per apprendisti: Competenze di base e trasversali – I Annualità – GRATUITO

Il corso copre le basi che ogni apprendista dovrebbe avere prima di entrare davvero nel lavoro: come funziona la sicurezza in azienda e quali rischi e cautele contano, quali diritti e doveri discendono dal contratto di apprendistato, come si legge una busta paga e cosa costa un lavoratore all'impresa, come comunicare e gestire un problema sul posto, e come è organizzata un'azienda e cosa la fa guadagnare. A trarne vantaggio sono soprattutto i giovani assunti con questo tipo di contratto, in particolare chi ha la licenza media o il diploma e sta iniziando il primo percorso, ma anche chi entra in un settore nuovo e non conosce ancora le logiche dell'impresa.

• Il modulo si articola nei seguenti contenuti:
• Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione.
• Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
• Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni
• problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;
• Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di
• riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.