- Martedì 15 Aprile 2025, dalle 9.00 alle 13.00, in presenza, Sala Consiglio
- Dalla teoria alla pratica: fonti ed elementi del rapporto di lavoro
- Federica Bressanini
- Mercoledì 30 Aprile 2025, dalle 9.00 alle 13.00, in presenza, Sala Consiglio
- La gestione del rapporto di lavoro: contrattazione, tipologie e costi
- Monica Perini e Pasquale Raffo
- Mercoledì 14 Maggio 2025, dalle 9.00 alle 13.00, in presenza, Sala Consiglio
- Gli elementi fondamentali della retribuzione e della previdenza
- Monica Perini e Pasquale Raffo
- Giulia Giagnoni
- Mercoledì 28 Maggio 2025, dalle 9.00 alle 13.00, in presenza, Sala Consiglio
- La disciplina privacy del rapporto di lavoro. Cessazione del rapporto di lavoro
- Martino Ferrari
- Federica Bressanini
E’ stato raggiunto il numero massimo di iscrizioni previste. Stiamo valutando l'organizzazione di una terza edizione del percorso in autunno. Se vuoi inviare una manifestazione di interesse, puoi scrivere a silvia.lorenzi@ftcoop.it .
In un panorama lavorativo sempre più regolamentato e in costante evoluzione, la gestione del personale si rivela un'area fondamentale per il corretto funzionamento di qualsiasi azienda.

Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso organizzato da Federazione Trentina della Cooperazione.
In un panorama lavorativo sempre più regolamentato e in costante evoluzione, la gestione del personale si rivela un'area fondamentale per il corretto funzionamento di qualsiasi azienda. Coloro che ricoprono questa posizione chiave sono responsabili non solo della gestione delle risorse umane, ma anche di garantire la conformità alle normative e il benessere dei dipendenti. Il corso intende quindi rafforzare le competenze e le conoscenze dei partecipanti, per permettere loro di affrontare in modo efficace le diverse questioni legate all'amministrazione del personale, esaminando in dettaglio i principali aspetti normativi, procedurali e pratici.
Il programma
Obiettivi
- Approfondire la conoscenza delle diverse fonti normative che regolano il rapporto di lavoro in Italia, inclusa la contrattazione collettiva, per garantire una gestione conforme e aggiornata delle pratiche di amministrazione del personale.
- Sviluppare competenze pratiche nell'instaurazione e nella gestione delle diverse tipologie di rapporto di lavoro (tempo determinato, part-time, intermittente) e nelle relative comunicazioni obbligatorie.
- Comprendere le dinamiche legate al costo del personale, alla retribuzione e agli aspetti fiscali.
- Conoscere la normativa e le buone pratiche per un corretto trattamento dei dati personali nell'ambito del rapporto di lavoro.
- Approfondire le tipologie di welfare aziendale, le modalità di applicazione e le procedure di rendicontazione.
Scheda del corso
- Modalità
- In presenza
- Durata
- 16 ore
- Ente organizzatore
- Federazione Trentina della Cooperazione
- Lingua
- Italiano
Domande frequenti
Si può seguire online?
No, si svolge in presenza.
