- MODULO 1: COMUNICAZIONE EFFICACE, PROBLEM SOLVING E SVILUPPO DELLA LEADERSHIP
- MODULO 2: GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, VALUTAZIONE E DELEGA
- MODULO 3: GESTIONE DELLA PERFORMANCE E GESTIONE DELLO STRESS
- MODULO 4: FORMAZIONE GENERALE SULLA SICUREZZA (ASR 2025)
- MODULO 5: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE
HR Specialist
Preparati a operare nell'area Risorse Umane con un percorso di 120 ore che integra competenze amministrative, organizzative e di talent acquisition.

Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso organizzato da Umana Forma.
Preparati a operare nell'area Risorse Umane con un percorso di 120 ore che integra competenze amministrative, organizzative e di talent acquisition. Attraverso un approccio pratico e multidisciplinare, approfondirai i processi di selezione, amministrazione del personale, normativa del lavoro e gestione delle nuove modalità organizzative, sviluppando una visione completa delle moderne People Operations. Le attività laboratoriali e l'analisi di casi reali ti permetteranno di acquisire competenze operative, immediatamente spendibili all'interno di aziende, studi professionali e società di consulenza.
Il programma
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Umana Spa.
Il percorso, promosso da Umana Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp e realizzato dal Soggetto Attuatore Umana Forma.
Forma.Temp finanza l’iniziativa (riportiamo il rinvio al sito del Fondo www.formatemp.it)
Il corso è GRATUITO. Vi accedono i candidati che superano le selezioni.
Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza,
Regole per il conseguimento dell’Attestato di frequenza Forma.Temp
Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un attestato finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, solo relativamente ai corsi professionali, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, è prevista la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”.
Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UE) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it/privacy
Scheda del corso
- Quando
- martedì 3 novembre 2026
- Durata
- 120 ore
- Ente organizzatore
- Umana Forma
- Lingua
- Italiano
