- Consapevolezza di sè
- Consapevolezza dell’altro
- Gestione di sé
- Gestione dell’altro
- Empatia per creare Engagement
- Emozioni negative e positive (impatti sulla sicurezza)
- Feedback
- Teamwork
- Lead by example
- Influenza positiva
- Diffondere il cambiamento
Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
Il Corso è rivolto a preposti e dirigenti per la sicurezza (figure definite dall'81/08). Inoltre, ai responsabili HSE, RSPP aziendali, capi reparto, manutentori, ingegneri di processo e della sicurezza e in generale ad ogni dipendente di genere e grado da videoterminalisti a operai.
Acquisire i principi basilari dell’intelligenza emotiva per diventare promotori e role model di una cultura basata sulla sicurezza. Partire dalla propria consapevolezza e dalla gestione delle proprie emozioni per capire le paure ed i sentimenti nell’organizzazione al fine di poter trasferire ed ingaggiare attivamente le persone verso una cultura della sicurezza. Facilitare i partecipanti a diventare agenti del cambiamento facendo leva sulla consapevolezza personale, ed un approccio al cambiamento di stampo umanistico, emozionale e di apprendimento.
600 € + IVA.