Mediatore Civile

Le controversie civili Forme di risoluzione delle controversie civili. La disciplina delle modalità alternative nel codice di procedura civile e nella legislazione speciale. La situazione ante 2003. Transazione e mediazione. La normativa comunitaria e internazionale. la legge delega n. 69/2009, gli indirizzi recenti della giurisprudenza comunitaria. Diritto, comunicazione, giustizia, psicologia. Esame e discussione critica delle metodologie delle procedure facilitative e aggiudicative di negoziazione e mediazione. Elementi di comunicazione e tecniche di gestione del conflitto. La mediazione Il D.lgs. n. 28/2010 e il d.m. Giustizia n. 180/2010. Mediazione facoltativa, mediazione delegata, mediazione obbligatoria. La mediazione facoltativa. Efficacia delle clausole contrattuali di mediazione e conciliazione. Limiti ai contenuti delle clausole negoziali nei contratti di massa. La disciplina della mediazione demandata dal giudice. La mediazione obbligatoria: le materie dell'art. 5. Analisi per singole materie e per categorie in funzione delle caratteristiche comuni sotto il profilo giuridico. Il procedimento I principi fondamentali: ricerca dell'accordo, libertà delle forme, obblighi di riservatezza e imparzialità. Le indennità La verbalizzazione: Verbale analitico e sintetico. Funzioni ed ed effetti del verbale. Forma, contenuto ed effetti della domanda di mediazione e dell'accordo di conciliazione. Il verbale come titolo esecutivo: l'omologazione. L'organismo di mediazione. Il registro degli affari di mediazione. Il mediatore: requisiti, compiti e responsabilità. Il mediatore pluripersonale. Tipi di competenze. Il mediatore ausiliario e il consulente tecnico. La mediazione valutativa: la proposta del mediatore, la possibilità di sostituzione del mediatore, l'iniziativa, l'onerosità. Accettazione e rifiuto della proposta. I rapporti della mediazione con il processo. L'art. 5, co. 2 e 3, d.lgs. n. 28/2010. Le simulazioni Verranno effettuate tre simulazioni su casi reali, scelte di comune accordo con i partecipanti al corso. Ogni simulazione prevede: la redazione dei verbali del procedimento e del verbale conclusivo e relativa valutazione personalizzata. La formazione La disciplina degli organismi di formazione. L'adeguatezza della struttura organizzativa. la separazione contabile e finanziaria. organismi pubblici e privati e rispettive caratteristiche specifiche. gli accordi tra organismi; i requisiti minimi di costituzione e funzionamento. la deontologia del mediatore e dell'organismo; la vigilanza ministeriale e le sanzioni. Il corso si concluderà con una prova finale e con la consegna degli attestati.