- Il recruiting tradizionale: elementi di inefficacia
- Valutazione delle soft skills: utilizzo dei profili social dei candidati
- Il colloquio di selezione in realtà virtuale
- Video interviste two ways e one way: Skype, Hangout e piattaforme per videointerviste one-way
- La gamification come prova di selezione
- Recruiting sotto copertura
- Recruitment in crowd e Contest
- Contest
- Approccio integrato: il futuro del recruiting e l’intelligenza artificiale
Tecniche innovative di recruiting del personale
Non esitare a contattarci per qualsiasi domanda o chiarimento, siamo a tua disposizione per aiutarti in ogni fase del percorso formativo. Inizia oggi a investire sul tuo futuro professionale!

Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso organizzato da Cerform. Costa 500 € + IVA.
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Il programma
A chi è rivolto
- Responsabili HR
- Responsabili ricerca e selezione del personale
- Recruiter esperti
- Employer Branding Manager
Scheda del corso
- Durata
- 12 ore
- Quota di partecipazione
- 500 € + IVA
- Ente organizzatore
- Cerform
- Lingua
- Italiano
Domande frequenti
Quanto costa partecipare?
500 € + IVA.
